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　　近日，宜章县人民法院、宜章县综治中心与宜章县人民检察院三方联动，成功化解涉58人的劳务合同纠纷系列案，为劳动者追回欠薪18万余元，维护了劳动者的合法权益。

　　2024年8月，因经营不善，广州某公司宜章县分厂拖欠刘某等58名工人工资共计18万余元，工人多次讨薪无果，遂向宜章县人金年会体育民法院提起诉讼。该案人数众多，为尽快解决纠纷，法院在征得当事人同意后，将该系列案委托至县综治中心进行调解。县综治中心接收案件材料后金年会app免费下载，迅速行动，安排法院派驻法官带领综治中心调解员联系工人了解情况、理清诉求，同时与涉事公司进行沟通协调，耐心分析公司拖欠工资的法律后果金年会app免费下载，督促其及时履行义务。

　　经多轮调解，双方在支付金额、支付时间等关键问题上仍有较大分歧，调解陷入僵局。关键时刻，法院与县综治中心联合商讨出解决方案，建议当事人向检察院申请支持起诉。检察院受理后，迅速审查案件材料、调查核实相关证据，主动与法院、县综治中心沟通协调，形成工作合力。在三方的共同努力下，公司认识到欠薪的法律风险，同意支付拖欠的工资；工人也体谅企业经营困难，同意公司分期支付工资。最终，双方签订调解协议，并进行了司法确认。

　　此次劳务合同纠纷系列案的成功化解，是“法院+综治+检察”三方协作、深化诉调联动机制的生动实践，也体现了法院“调解+司法确认”一站式化解纠纷机制的成果，通过整合资源，优势互补，实现了矛盾纠纷的高效化解，不仅维护了劳动者的合法权益，也为企业的健康发展提供了有力保障。

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